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七月，為強化目標管理、提升決策思維，提高核心員工綜合素質(zhì)。公司經(jīng)營層及IDP成員近60人共同參加了IDP項目第二階段課程的學(xué)習(xí)，烈日炎炎也阻擋不了學(xué)員們向上的腳步。

兩天的課程，圍繞著目標管理和高效決策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了目標管理的4R原則，理解設(shè)定目標的SMART原則，運用5W2H分析法界定問題，掌握WHY-WHY-WHY分析法明確真因等諸多可落地的方法，滿滿干貨！

學(xué)習(xí)現(xiàn)場隨機分為5個小組，全體學(xué)員都火速投入到小組積分制課堂，通過小組情景演練、工作實際案例探討、團隊游戲等加深知識的滲透和轉(zhuǎn)化，學(xué)員們學(xué)中玩玩中學(xué)，實現(xiàn)沉浸式學(xué)習(xí)。培訓(xùn)后，學(xué)員們在群內(nèi)對本次培訓(xùn)所學(xué)紛紛進行總結(jié)分享，再次實現(xiàn)知識與思維的碰撞。學(xué)員們表示會把課程涉及的各類工具方法運用至工作中，并轉(zhuǎn)化沉淀為內(nèi)部工具表單，使學(xué)習(xí)效果最大化。

課程的講授雖已落幕，但真正的學(xué)習(xí)與行動才剛剛開始，行而不輟，履踐致遠，加油！